Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!VP for drift
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en Visepresident for drift som skal ha det overordnede ansvaret for å sikre effektiv og lønnsom drift i hele organisasjonen. Rollen krever en strategisk leder med sterk operasjonell forståelse, evne til å optimalisere prosesser og erfaring med å lede tverrfaglige team. Som visepresident for drift vil du samarbeide tett med toppledelsen for å utvikle og implementere driftsstrategier som støtter selskapets overordnede mål.
Du vil ha ansvar for å overvåke daglige operasjoner, identifisere forbedringsområder, og sikre at alle avdelinger opererer i tråd med selskapets standarder og mål. Stillingen krever en person med sterk forretningssans, gode kommunikasjonsevner og evne til å ta raske og veloverveide beslutninger. Du vil også være ansvarlig for å utvikle og følge opp KPI-er, budsjetter og ressursallokering.
Vi ser etter en kandidat med dokumentert erfaring fra lignende lederroller, helst innen produksjon, logistikk, teknologi eller tjenesteytende næringer. Du må være komfortabel med å jobbe i et høyt tempo og ha evne til å motivere og utvikle medarbeidere. Erfaring med endringsledelse og digital transformasjon er en stor fordel.
Som visepresident for drift vil du være en nøkkelperson i organisasjonen og ha stor påvirkning på selskapets fremtidige vekst og suksess. Du vil rapportere direkte til administrerende direktør og være en del av ledergruppen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og overvåke daglige driftsaktiviteter
- Utvikle og implementere effektive driftsstrategier
- Sikre overholdelse av interne retningslinjer og eksterne forskrifter
- Optimalisere prosesser og forbedre operasjonell effektivitet
- Samarbeide med andre avdelinger for å sikre helhetlig drift
- Analysere driftsdata og rapportere til toppledelsen
- Utvikle og følge opp KPI-er og budsjetter
- Lede og utvikle driftsavdelingen og dens ledere
- Identifisere og implementere forbedringstiltak
- Støtte digital transformasjon og teknologisk utvikling
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller ingeniørfag
- Minimum 8 års erfaring i operasjonell lederrolle
- Sterk forretningsforståelse og analytiske ferdigheter
- Dokumentert erfaring med prosessforbedring og effektivisering
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med budsjettansvar og ressursstyring
- Evne til å lede og motivere tverrfaglige team
- Kunnskap om relevante IT-systemer og digitale verktøy
- Erfaring med endringsledelse er en fordel
- Flytende i norsk og engelsk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med å lede operasjonelle team?
- Hvordan har du tidligere forbedret driftsprosesser?
- Hvilke KPI-er har du brukt for å måle operasjonell suksess?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom avdelinger?
- Har du erfaring med digital transformasjon i driften?
- Hvordan sikrer du at driften følger lover og forskrifter?
- Hva er din tilnærming til budsjettstyring?
- Hvordan motiverer du dine medarbeidere?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket endringsprosess du har ledet?
- Hvordan samarbeider du med andre ledere i organisasjonen?
